Vinalink tuyển dụng nhân viên SEO tháng 3/2016

• Thực hiện tối ưu hóa website công ty với các công cụ tìm kiếm.
• Lâp kế hoạch và xây dựng chiến lược SEO thông minh, an toàn và hiệu quả cho website
• Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO
• Nghiên cứu hành vi và tâm lý khách hàng mục tiêu và khách hàng ảnh hưởng để phát triển nội dung cho web
• Xây dựng Landing Page và  phát triển các site vệ tinh cho website bán hàng có tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.
• Đo lường, đọc và phân tích dữ liệu thống kê hành vi khách hàng trên website, check thứ hạng website  (Google Anlytic, Google Webmaster Tools, Google Keyword Tools,…)
• Đam mê công việc SEO web
• Phối hợp với team SEO và các phòng ban liên quna để đẩy nhanh tiến độ công việc

Kỹ năng yêu cầu :

• Khả năng ra quyết định và chủ động giải quyết được công việc
• Kỹ năng diễn đạt và làm việc nhóm tốt
• Đã từng tự SEO lên top các từ khóa trước đó (show được kết quả và nói qua cách làm). Không cần phải là các từ khóa quá cạnh tranh nhưng phải có kết quả chứng thực được
• Sử dụng tốt các công cụ quản lý website chính như Google Analytics, Google Webmaster Tools, các công cụ check backlink như OpenSiteExplorer, MajesticSEO, Ahrefs…
• Có kiến thức về landing page và các hình thức thiết kế quảng cáo trên website
• Đam mê công việc SEO và chịu được áp lực công việc cao
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lãnh vực SEO, Marketing, content,  am hiểu các kênh Digital marketing
• Có mong muốn trở thành trưởng nhóm.
• Năng động, sáng tạo, sống có mục đích và quyết tâm thực hiện bằng được công việc được giao

Quyền lợi được hưởng:

• Lương : Lương cứng ( thỏa thuận ) + % thưởng khi dự án hoàn thành
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy mọi khả năng của bản thân.
• Được đào tạo nghiệp vụ khi là nhân viên chính thức.
• Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí trong công ty
• Quyền lợi khác theo quy định của luật lao động ( nghỉ thứ 7 – CN , lễ tết, tham gia BHXH – BHYT…)

Hồ sơ :

• Đơn xin việc làm.
• Sơ yếu lý lịch.
• Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
• Giấy khám sức khỏe.
• Địa điểm nộp hồ sơ

Lưu ý: 

– Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại

–  Nhân viên ứng tuyển phải có máy tính làm việc

–  Gửi hồ sơ trước ngày 30/3/2016

*CV xin gửi về địa chỉ email: Vinalink@gmail.com